Dans le cadre d’un projet soutenu par la Direction régionale de l’économie, de l’emploi, du travail et des solidarités (DREETS) Occitanie, l’UDES et les syndicats de salariés (CFDT, CFE-CGC et CFTC) déploient une grande enquête à l’attention des dirigeant.e.s et salarié.e.s de l’ESS de la région. La réalisation de ce diagnostic partagé est la première étape avant la définition d’un plan pluriannuel d’actions dans les structures de l’ESS pour l’amélioration du dialogue social, de la qualité de vie et des conditions de travail.
Ce projet est initié par l’Espace Régional de Dialogue Social de l’ESS (ERDS) d’Occitanie, crée en 2022 par l’UDES et des organisations syndicales de salariés (CFDT, CFE-CGC et CFTC). Cette instance de dialogue social régional est un lieu de partage, d’élaboration et de suivi de projets concertés à destination des salariés et des employeurs de l’ESS.
Des premiers travaux sur la mesure du dialogue social des structures de l’ESS en région
Qualité des relations sociales, niveau de développement du dialogue social et du dialogue professionnel, qualité de vie au travail, accès à la formation : aidez-nous à mieux comprendre et à cibler vos besoins pour mieux vous accompagner !
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