UDES FORMULAIRE DE CREATION DE COMPTE |
Pourquoi ?
Après avoir mené avec l’ANACT une étude relative à l’impact du numérique sur les conditions de travail, l’UDES (Union Des Employeurs de l’Économie Sociale) avec son partenaire DIDACTHEM, vous propose un outil de diagnostic et d’orientations opérationnelles afin d’aider votre structure à mieux appréhender les problématiques soulevées dans ce cadre.
Cet outil se matérialise sous la forme d’un questionnaire qui vous permettra de faire le point sur les situations de travail rencontrées par vos salariés et, le cas échéant, vous proposera des actions de progrès afin de limiter les risques rencontrés dans ce cadre.
Comment faire ?
Pour que vous puissiez avoir accès à ces questionnaires (l’un destiné aux petites et moyennes structures, l’autre aux grandes structures, à titre indicatif plus de 250 salariés), il est nécessaire de vous ouvrir un compte sur l’outil informatique dédié. Merci de bien vouloir remplir les champs ci-dessous. Toutes les informations collectées resteront, bien entendu, confidentielles.
Pour qui ?
Ce questionnaire doit être rempli par un membre de la Direction de l’entreprise (DG, DRH …) et/ou la personne en charge des questions relatives à la stratégie numérique de l’entreprise et concernée par la santé au travail des salariés.
Le point de vue des salariés de votre structure peut également être intéressant, il vous est loisible, le cas échéant, d’associer les représentants du personnel pour répondre au questionnaire.
NB : cet outil est susceptible d’évoluer dans le temps. Aussi, afin de bénéficier des nouveaux développements, nous vous recommandons de l’utiliser à plusieurs reprises.
Après avoir mené avec l’ANACT une étude relative à l’impact du numérique sur les conditions de travail, l’UDES (Union Des Employeurs de l’Économie Sociale) avec son partenaire DIDACTHEM, vous propose un outil de diagnostic et d’orientations opérationnelles afin d’aider votre structure à mieux appréhender les problématiques soulevées dans ce cadre.
Cet outil se matérialise sous la forme d’un questionnaire qui vous permettra de faire le point sur les situations de travail rencontrées par vos salariés et, le cas échéant, vous proposera des actions de progrès afin de limiter les risques rencontrés dans ce cadre.
Comment faire ?
Pour que vous puissiez avoir accès à ces questionnaires (l’un destiné aux petites et moyennes structures, l’autre aux grandes structures, à titre indicatif plus de 250 salariés), il est nécessaire de vous ouvrir un compte sur l’outil informatique dédié. Merci de bien vouloir remplir les champs ci-dessous. Toutes les informations collectées resteront, bien entendu, confidentielles.
Pour qui ?
Ce questionnaire doit être rempli par un membre de la Direction de l’entreprise (DG, DRH …) et/ou la personne en charge des questions relatives à la stratégie numérique de l’entreprise et concernée par la santé au travail des salariés.
Le point de vue des salariés de votre structure peut également être intéressant, il vous est loisible, le cas échéant, d’associer les représentants du personnel pour répondre au questionnaire.
NB : cet outil est susceptible d’évoluer dans le temps. Aussi, afin de bénéficier des nouveaux développements, nous vous recommandons de l’utiliser à plusieurs reprises.