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COMMUNIQUE DE PRESSE
26 février 2020
 
Elections municipales
Comment les futurs maires peuvent-ils doper
l’économie sociale et solidaire ?
Les chiffres sont éloquents : 2,3 millions d’emplois sociaux et solidaires sont pourvus partout en France. Une croissance de 3,5 % entre 2010 et 2018 avec plus de 70 000 emplois créés durant cette période. D’évidence le secteur reste le principal pourvoyeur de solutions locales pour le développement économique, l’emploi et la cohésion sociale et territoriale.

Si l’économie sociale et solidaire reste peu entendue par le gouvernement, elle est pourtant plébiscitée par les élus territoriaux qui en connaissent la vraie valeur et mesurent au quotidien ses atouts. 

Implantée sur tous les territoires, l’Union des Employeurs de l’Economie Sociale et Solidaire (UDES) porte 40 propositions afin que les futurs maires puissent développer une économie à impact social et pourvoyeuse d’emplois.

L’UDES plaide en faveur d’une intégration de cette économie de la proximité et de la citoyenneté dans tous les volets de la politique communale.

Sur le plan politique, l’Union souhaite la création d’un adjoint au maire en charge de l’ESS ainsi que la création d’un service (inter)communal exclusivement dédié aux entreprises de l’ESS afin de les accompagner dans leurs projets d’entreprenariats et dans leurs démarches administratives juridiques et fiscales. 

Sur le plan économique, les entreprises sociales et solidaires sont déjà très actives et répondent aux attentes des habitants notamment des plus fragiles. Les besoins sont croissants, le souhait des consommateurs de recourir à des acteurs locaux mus par des valeurs fortes, croît également.

L’UDES appelle à changer d’échelle et à s’appuyer fortement sur les acteurs de l’ESS pour accompagner les mutations. Pour cela, elle propose notamment :
  1. Un véritable éco-système local social et solidaire favorable à une économie active dans l’alimentation (cantine scolaire, circuits courts, frigidaires solidaires…) la mobilité (développement d’auto écoles coopératives et associatives….) l’écologie (ressourcerie, recycleries…) le social (services à la personne…). 
  2. Des emplois d’utilité citoyenne : d’une durée maximale de 3 ans, co-financés par la collectivité et les entreprises, ces emplois répondent directement aux besoins des habitants au plus proche du territoire.
  3. L’augmentation des dépenses de fonctionnement des communes  en matière d’aide et d’action sociale au-delà du plafond de 1,2% en vigueur depuis 2018. 
« Le développement des activités économiques des petites structures de l’ESS doit être soutenu. Elles sont implantées localement, créent de l’emploi non délocalisable et répondent à un grand nombre de besoins sur le territoire. Ce soutien passera par des moyens alloués par les communes à ces entreprises notamment en mobilisant le foncier municipal mais également en privilégiant les acteurs de l’ESS dans les appels à projets ou la commande publique à l’initiative de la ville » souligne le Président de l’UDES, Hugues Vidor.
 
TELECHARGER ICI LES
40 PROPOSITIONS DE L’UDES
 
Retrouvez en téléchargement ici l'intervention du Président de l'UDES, Hugues Vidor,
devant la presse le 26 février 2020.



L'ECONOMIE SOCIALE ET SOLIDAIRE EN CHIFFRES
Chiffres clés de l'ESS
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UDES - L’Union des employeurs de l’économie sociale et solidaire (UDES) regroupe 23 groupements et syndicats d’employeurs (associations, mutuelles, coopératives) et 16 branches et secteurs professionnels. Avec plus de 60 000 entreprises et établissements employant plus d’1 million de salariés, l’UDES est l’organisation multiprofessionnelle de l’économie sociale et solidaire. Quatre principes guident l’action de l’Union : la réciprocité, la responsabilité, l’utilité et l‘expérimentation sociale, le développement durable. Plus d’informations sur www.udes.fr
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