Si le message ne s'affiche pas, merci de suivre ce lien | Vous êtes un employeur de l’ESS et vous souhaitez engager une démarche de mesure de l’impact de votre structure ? A partir de septembre 2021, l’UDES – en partenariat avec le cabinet (IM)PROVE – lance en Nouvelle-Aquitaine une campagne de formations à la mesure de l’impact social des structures de l’ESS et à l’utilisation de sa plateforme VALOR’ESS.
A travers ces formations, vous bénéficierez de l’expertise du cabinet (IM)PROVE pour vous lancer, définir votre cadre d’évaluation et vos hypothèses d’impact mais aussi sélectionner les indicateurs adaptés à partir des ressources disponibles dans VALOR’ESS. Totalement prises en charge par l’UDES et le Fonds Social Européen (FSE), ces formations se tiendront sur : - Une journée sous la forme d’atelier en présentiel ;
- Une demi-journée – quelques mois plus tard – qui permettra de partager vos avancées et de bénéficier du retour d’expérience d’un cabinet spécialisé
Pour connaitre les dates des formations, inscrivez-vous ci-dessous ! | PRÉSENTATION DES JOURNÉES DE FORMATION | | | Journée 1 | Découvrir la mesure d’impact social et l’outil VALOR’ESS | Les objectifs : - Maitriser les fondamentaux de la mesure d’impact social, son utilité, ses enjeux ;
- Connaitre les grandes étapes d’une démarche d’évaluation d’impact social ;
- Prendre en main l’outil VALOR’ESS
Matinée l Les fondamentaux de la mesure d’impact social - Raison d’être et grandes lignes de la construction de l’outil VALOR’ESS ;
- Présentation générale des 2 volets de l’outils ;
- Conseils pratiques d’appropriation du référentiel d’indicateurs de gestion ;
- Fondamentaux de l’évaluation d’impact et présentation de l’outil Théorie du Changement ;
- Grandes étapes d’une évaluation d’impact
Après-midi l Se lancer dans la démarche
Objectifs ? Mise en application : Cas pratique - Réaliser une « MINI TOC » (définir sa mission sociale, choisir une partie prenante, etc…) ;
- Présentation des grands principes méthodologiques ;
- Sélectionner 3 indicateurs, choisir une méthodologie d’évaluation ;
- Partage et débriefing ;
- Aller plus loin : définir un échantillon représentatif, organiser une collecte de données, etc…
| Demi-journée 2 | Retour d'expérience | Les Objectifs : - Partager entre entreprises son expérience de l’utilisation de VALOR’ESS ;
- Bénéficier de conseils et d’un accompagnement sur les difficultés/freins ou questions spécifiques ayant émergé lors de l’exploitation de l’outil
Programme de la demi-journée : - Présentation par chacun de ses avancées et de son expérience de l’exploitation de l’outil ;
- Identification des questions clés / freins rencontrés par grands domaines (questions techniques, méthodologiques, organisationnelles) ;
- Mise en débat et apport de réponses/solutions
| | | FORMATIONS ORGANISÉES AVEC LE SOUTIEN DE | | Cette formation est cofinancée par le Fonds social européen (FSE) et soutenue par l’Avise en tant qu’organisme intermédiaire du FSE au titre du programme opérationnel national « Emploi et inclusion » 2014 - 2020. | | | |
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